专业食堂承包的条件是什么？
一、食堂承包公司是否有规模化经营。
良好的合作必须以承包商健康的盈利模式为基础。巨大的采购量是价格竞争力的基础。大规模运营可以进一步控制和降低运营成本
二、承包商是否有成功的食堂管理模式。
因为食堂业务是分散管理的，当老板不能只关心一家工厂时，那么如何保持每个食堂的生产、卫生和服务质量的稳定呢？
三、必须对承包商的投资规模进行实地考察，认真评估承包商的经济实力，
参观合同的工厂应准确地说合同管理，并根据其宣传材料是否一致，即企业与承包商之间的合同经营合同。
将企业的经营管理权全部或部分在一定期限内交给承包商，承包商管理企业，承担经营风险，获得企业收入。
由于合同只是企业经营管理的补充措施，不能消除、改变原企业或创造新企业，也不能改变原企业的法人地位。
名称和业务范围。承包商与合同企业之间存在合同关系。因此，合同经营可以通过公开招标进行。原企业也可以根据董事会或股东会的决议直接与承包商（自然人、个体工商户和第三方企业）签订合同经营协议。
1.营业执照、税务登记证、食品保洁证等合法相关证件。
2.个人、厨房、餐具、食品和储藏室必须有严格的清洁原则。
3.食用油要安全健康，要有专业正规的供应商，必须检查国家强制性QS食品认证、食用油生产许可证等相关文件。
4.公司的批判性评价内容是合理处理食堂的方法，因此承包商应提供处理方法，并进行实地调查。
5.食品要保证安全，有购买新鲜蔬菜和安全肉类的供应商，建立大型蔬菜基地和养殖基地作为合作场所。
6.餐饮企业必须严格遵守合同，不能盲目追求利润，良好的开端不能结束，应始终坚持美味的食物，新鲜的菜肴。
7.集团餐饮公司还需要大型配送中心、车队、粮油储存及副食品店。
8.厨房工作人员上班前必须有健康证明。
9.餐饮企业的有效员工必须严格遵守工厂的有关规定，对工厂工人的有效性充满热情，不得滥用权力谋取私利。
10.在食堂设置员工反应箱，使员工对饮食质量有自由的看法。
合同管理只是解决部分企业经营管理不善造成损失的补充措施。一般来说，只要合同双方意味着真实有效，不违反法律法规的有效性禁止性规定，合同经营协议就有效。同时，合同经营协议为无名合同，适用于《中华人民共和国合同法》总则的有关规定。
